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Protégez vos employés grâce à nos avantages sociaux collectifs pour petites entreprises.

Veillez sur le bien-être de vos employés et de leurs proches en leur offrant notre régime complet d’avantages sociaux.

Protégez vos employés grâce à nos avantages sociaux collectifs pour petites entreprises.

Veillez sur le bien-être de vos employés et de leurs proches en leur offrant notre régime complet d’avantages sociaux.

Fidélisez vos employés talentueux grâce à nos avantages sociaux collectifs.

De nos jours, les gens veulent travailler pour une entreprise qui a à cœur leur bien-être et celui de leurs proches. En offrant un bon régime d’avantages sociaux collectifs, vous pourrez recruter les meilleurs talents, garder vos employés heureux et avoir un avantage concurrentiel sur le marché de l’emploi.

Pourquoi offrir un régime d’avantages sociaux collectifs?

Pour protéger vos employés :

Au Canada, nous avons la chance d’avoir une couverture universelle pour les soins de santé. Mais tous les soins ne sont toutefois pas couverts. Un régime complet d’avantages sociaux peut aider vos employés et leurs personnes à charge à recevoir des soins médicaux et dentaires ou une aide financière lorsqu’ils en ont besoin.

Parce que c’est rentable :

Les assurances maladie et dentaire sont des avantages non imposables dans la plupart des provinces, et elles évitent à vos employés de dépenser leur argent durement gagné lorsqu’ils ont des soucis de santé. Pour en savoir plus sur les avantages et les allocations imposables, consultez cette ressource du gouvernement du Canada.

Pour protéger votre entreprise :

Si un de vos employés tombe malade ou se blesse, le bon régime d’avantages sociaux collectifs vous aidera à protéger votre investissement. Dans de telles circonstances, une bonne assurance santé, dentaire ou salaire donnera un coup de pouce à cette personne pour qu’elle se rétablisse rapidement.

Que comprend un régime d’avantages sociaux collectifs de TruShield Assurance?

Nous proposons de nombreuses solutions adaptées aux petites entreprises. Notre régime complet d’avantages sociaux est modulable, peu importe le nombre d’employés, et les primes que vous payez sont déductibles de votre revenu d’entreprise. Voici les options offertes par TruShield Assurance pour vous aider à veiller sur le bien-être de votre entreprise, de vos employés et de leurs proches.

Assurance vie – Si un de vos employés décède, une prestation unique libre d’impôt sera versée à ses bénéficiaires afin de les aider à compenser la perte de revenu.
Assurance santé – Grâce à cette assurance complète, vos employés profiteront d’une aide financière pour couvrir une variété de dépenses en soins de santé, allant des médicaments d’ordonnance aux soins de la vue en passant par les soins chiropratiques, la massothérapie et les fournitures médicales.
Assurance dentaire – Cette protection étendue s’applique au propriétaire de l’entreprise et à ses employés et couvre un grand éventail de soins dentaires : examens, nettoyages, obturations, traitements de canal, traitement des gencives, couronnes, ponts, soins d’orthodontie, etc.
Assurance des personnes clés – Si un employé essentiel à votre entreprise décédait ou devenait invalide, vos affaires en souffriraient. Cette assurance vous donne droit à une indemnité libre d’impôt que vous pouvez affecter au recrutement et à la formation d’un nouveau collaborateur, et au remboursement de dettes. Vous pourrez également utiliser la somme versée pour compenser la perte de revenu pendant que le remplaçant se familiarise avec ses nouvelles fonctions. Le propriétaire de l’entreprise peut également être couvert par cette assurance.
Assurance maladies graves – Si un de vos employés ou vous-même souffrez d’une maladie grave (infarctus, AVC ou cancer par exemple), vous aurez droit à une prestation unique libre d’impôt.

Indemnité de remplacement de revenu – Si vous ou l’un de vos employés êtes victimes d’un accident ou souffrez d’une maladie, que la cause soit liée ou non au travail, l’indemnité de remplacement de revenu pourra vous servir de filet de sécurité.
Prestations du vivant – Cette protection vous procurera, à vous ou à un de vos employés, une sécurité financière en cas d’accident ou de maladie grave vous laissant dans l’incapacité de prendre soin de vous-même.
Programme de rémunération des dirigeants – Ce programme aide les propriétaires d’entreprise à recruter et fidéliser les personnes clés en offrant une rémunération avantageuse sur le plan fiscal allant au-delà du salaire, notamment au moyen de primes d’intéressement à long terme.
Assurance invalidité – Cette assurance prévoit le versement de prestations à l’assuré (vous ou l’un de vos employés) pour l’aider à payer ses factures s’il est incapable de travailler en raison d’un accident ou d’une maladie, et donc de gagner un salaire. Cette protection peut suivre l’employé s’il quitte l’entreprise.
Prestations de retraite – En proposant cet avantage à vos employés, vous les aiderez à générer un revenu de retraite supérieur aux prestations gouvernementales, qui ne sont pas toujours très élevées. Comprend un régime de retraite, un REER et un CELI collectifs, ainsi que des conventions de retraite.
Planification de la retraite – Nous offrons différents services à vos employés, notamment pour la gestion des finances, de l’endettement et de l’épargne.

Vous souhaitez offrir un régime d’avantages sociaux collectifs à vos employés?

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Les modalités, les conditions et les exclusions de la police s’appliquent. Les services décrits sur le présent site Web ne constituent pas des polices d’assurance, et certaines polices n’y sont pas admissibles. Pour obtenir de plus amples renseignements sur nos services ou sur nos assureurs, veuillez consulter les conditions. Certains éléments de contenu du présent site Web sont des marques de commerce ou des appellations commerciales de la Corporation financière Northbridge (ou de ses sociétés affiliées); elles sont utilisées par nos assureurs avec la permission de la Corporation financière Northbridge. Pour en savoir plus, veuillez consulter les renseignements sur les marques de commerce.

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